如何帮助新员工迅速融入团队，认同并接受企业文化？
如何加快新员工相互之间的了解和沟通？
如何调整新员工的心态，让员工建立企业归属感……
这些都是每年新人入职时企业需要解决的问题。根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征，腾训体验教育开发了《雏鹰展翅》训练营，贯穿该课程有三大关键词：“心态调整”、“职业化”与“团队理念” ，并以此为基础为新人团队设计该课程，帮助受训者从社会人到企业人的转化，从企业人到特定的职业人的转化。